مهاجرت تحصیلی

انواع مجوز ویزای کار کانادا

 

در بیشتر موارد برای درخواست ویزای کار کانادا، پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی لازم است. در شرایط محدود، مقررات مهاجرت کانادا مجوزهای کار آزاد را می‌دهد، کاری که که مختص به نظر کارفرمای خاصی نیست. مجوز کار همیشه ماهیت موقتی دارد، اما اغلب می‌تواند در کانادا تمدید شود. در ادامه پیرامون اینکه چگونه می‌توانید مجوز کار موقت کانادا را دنبال کنید، توضیحاتی آورده شده است.

 

دو نوع مجوز ویزای کار توسط مقامات کانادایی داده می‌شود. این دو مجوز شامل مجوز کار آزاد و مجوز کار ویژه کارفرما است. مجوز کار آزاد به شما این امکان را می‌دهد تا برای هر کارفرمایی کار کنید. این ویزا مختص به شغل خاص نیست، بنابراین متقاضیان نیازی به گواهی ارزیابی مورد تاثیر بازار کار (LMIA) یا نامه پیشنهاد از سوی کارفرمایی که هزینه آن را پرداخت کرده‌ است، ندارند.

 

اکثر مجوزهای کار کانادایی مختص کارفرما هستند، در غیر این صورت مجوزهای کار بسته نامیده می شوند و برای یک شغل خاص در کانادا اعطا می‌شوند. در نتیجه، یک کارگر خارجی فقط می‌تواند برای کارفرمای مشخص شده در ویزای کار کانادا، کار کند. به این ترتیب، اگر کارگر خارجی شغل دیگری پیدا کند و هنوز وضعیت اقامت دائم نداشته باشد، باید قبل از تغییر کارفرما یا موقعیت خود در کانادا، برای مجوز کار جدید درخواست دهد و مجوز دریافت نماید.

 

مجوزهای کاری موقت زمان محدودی دارند و بیشتر برای خارجی‌هایی مفید است که مایل هستند در مدت زمان کمی به عنوان کارگر فعالیت کنند. کارگران خارجی برای کار و زندگی دائمی در این کشور باید فرآیند اقامت دائم کانادا را انجام دهند.

 

 با این وجود، مجوز کار موقت ممکن است پله‌ای برای اقامت کانادا باشد. یک کارگر خارجی پس از ورود به کانادا با مجوز کار موقت، می‌تواند واجد شرایط اقامت دائم کانادا تحت کلاس تجربه کانادا  (CEC)  باشد که از طریق گروه کارگران ماهر، یا از طریق یکی از برنامه‌های نامزد ایالتی داده می‌شود.

 

با مجوز کار آزاد می‌توانید برای هر کارفرمای مجازی در کانادا کار کنید. تنها استثنا مربوط به آن دسته از شرکت‌هایی است که الزامات نیروی کار را رعایت نمی‌کنند و یا درگیر کارهایی مانند خدمات اسکورت، ماساژهای شهوانی و یا رقص‌های عجیب و غریب هستند.

 

مجوز کار مربوط به کارفرما همان‌طور که از نام آن نیز مشخص است، مجوزی است که به شما امکان این را می‌دهد تا برای یک کارفرمای خاص کار کنید. در حالی که مجوز کار مختص به کارفرما مربوط به یک کارفرمای مشخص است، مجوز کار آزاد می‌تواند با شرایط خاصی همراه باشد که درون آن قید می‌شود. این شرایط شامل نوع کار، مکان‌هایی که می‌توانید در آن کار کنید و مدت زمان کار است.

 

دارندگان ویزاهای زیر می‌توانند برای ویزای کار کانادا، مجوز کار آزاد یا باز درخواست دهند:

 

مجوز کار موقت برای همسرانمجوز کار پس از فارغ‌التحصیلیمجوز اقامت موقتمجوز برنامه جهانی جوانانمجوز همسر برای برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیکمجوز کار باز منظمشرایط مجوز کار آزاد

 

پروسه اخذ مجوز کار کانادا بسته به نوع مجوز کار که فرد درخواست می‌کند بسیار متفاوت است. به عنوان مثال، اغلب اوقات به یک دانشجوی بین‌المللی که در کانادا تحصیل می‌کند، مجوز کار پاره وقت به عنوان بخشی از مجوز مجوز تحصیل آن‌ها صادر می‌شود.

 

مدرکی دال بر منابع مالی که می‌تواند از اقامت شما و خانواده‌تان در این کشور طی مدت اعتبار مجوز کار حمایت کند.مدرکی که نشان دهد شما سابقه کیفری ندارید.در کمال صحت و سلامت به سر می‌برید.تمایل به رعایت شرایط مجوز کار شما حتی اگر مجوز کار محدود به شما داده شود.شرایط واجد شرایط بودن مانند مهارت‌های زبانی، داده‌های بیومتریک و بیمه داشته باشید.ثابت کنند که پس از انقضای مجوز کار، کشور را ترک می‌کنند.

 

مرحله 1: در صورت لزوم کارفرما برای گواهی ارزیابی مورد تاثیر بازار کار و ویزای کار کانادا درخواست می‌دهد.

 

دولت کانادا دو دسته مجوز کار دارد. مجوز کار یا نیاز به آزمون بازار کار دارد و یا از الزام آن معاف است. در برخی موارد، آزمون بازار کار برای نشان دادن اینکه صدور مجوز کار برای یک تبعه خارجی تأثیر منفی بر اشتغال و دستمزد کارگران کانادایی نخواهد داشت، الزامی است.

 

مرحله 2: کارفرما پیشنهاد کار موقت و ویزای کار کانادا را تمدید می‌کند.

 

هنگامی که یک LMIA مثبت یا خنثی اعطا شد، کارفرمای کانادایی باید یک کپی از نامه تایید LMIA را همراه با نامه پیشنهادی شغلی دقیق به کارگر خارجی ارائه دهد. زیرا او برای درخواست مجوز کار به این اسناد نیاز دارد.